Конкурс «Лучший работник Распределительного центра»
ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника»: Подведение итогов
Для Распределительного центра ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника» 2024 год стал годом новых инициатив, направленных на повышение качества и эффективности работы. Одним из таких значимых мероприятий стал конкурс «Лучший работник Распределительного центра», который стартовал 1 июля, и первые его результаты были подведены к 30 сентября 2024 года. Цель конкурса – не только выявить лучших специалистов, но и поддержать стремление сотрудников к профессиональному росту, улучшению культуры труда и повышению престижа профессий.
Конкурс проводился в двух номинациях: «Лучший комплектовщик» и «Лучший водитель погрузчика». Более 30 сотрудников активно участвовали в соревновании, демонстрируя свои профессиональные навыки, производительность, заботу о будущей смене и старание. Призом является премия в размере одного должностного оклада, которая мотивирует каждого участника выкладываться по максимуму.
В номинации «Лучший комплектовщик» победителем стал Дадашов Бахтияр Сарвар Оглы, который за месяц собрал впечатляющие 350 935 упаковок, общий вес которых превысил 1 000 тонн. «Я рад, что мой труд оценили, – поделился Бахтияр Сарвар Оглы. – Это отличный стимул продолжать совершенствоваться и вдохновлять коллег на новые достижения».
Катаев Станислав Сергеевич, победитель в категории «Лучший водитель погрузчика», за 51 смену выполнил 6 133 погрузочно-разгрузочные операции. Его мастерство и профессионализм обеспечили высокую эффективность работы центра, что было отмечено жюри конкурса и стало важной частью его победы. «Для меня участие в этом конкурсе – не только возможность проверить свои навыки, но и способ показать, что наша работа важна и требует высокого уровня мастерства», – отметил Станислав Сергеевич.
Основными задачами конкурса стали обеспечение высокого уровня производительности труда, повышение престижа профессий работников Распределительного центра, выявление высокопрофессиональных сотрудников, стимулирование профессионального роста и улучшение культуры труда.
Дадашов Бахтияр Сарвар Оглы сказал о своем участии в конкурсе: «Я рад был принять участие в этом конкурсе и показать свои профессиональные навыки. Подобные инициативы мотивируют нас совершенствоваться и стремиться к новым достижениям, создавая здоровую конкуренцию и поддерживая командный дух».
Олег Александрович Чечков, начальник Распределительного центра, отметил: «Этот конкурс показал, что у нас есть настоящие профессионалы, преданные своему делу. Мы гордимся каждым сотрудником, принявшим участие, и рады, что такие мероприятия помогают нам идти вперед».
Андрей Викторович Маслов, заместитель начальника центра, добавил: «Соревнование стало важным этапом в сплочении коллектива. Каждый из участников показал высокий уровень мастерства, и я уверен, что подобные конкурсы мотивируют сотрудников к дальнейшему развитию».
ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника» выражает искреннюю благодарность всем участникам конкурса за их усилия, трудолюбие и высокий уровень профессионализма и ответственности. Такие мероприятия не только стимулируют сотрудников к достижению высоких результатов, но и способствуют укреплению командного духа.
В этом году впервые, с целью популяризации инженерных профессий и подготовки кроссфункциональных специалистов, способных создавать инновационные технологии в сфере биомедицинских технологий и медицинской техники, обеспечивать их эксплуатацию и сервисное обслуживание, ведущие работодатели, такие как ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника», Росатом РДС, ВНИИМТ и ГБУЗ «НПКЦ ДиТ ДЗМ», совместно с ведущими профильными вузами России, включая МГТУ им. Н.Э. Баумана, Сеченовский университет и ФГБОУ ДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования» Минздрава России, организовали конференцию для студентов и молодых специалистов «Открой мир медицинских технологий. Перспективы карьеры медицинского инженера». В рамках мероприятия признанные лидеры отрасли в формате живого диалога не только ответили на вопросы будущих специалистов, но и поделились своим видением тенденций и перспектив развития медицинской инженерии в России. Особое внимание было уделено вопросам карьерного роста, навыков междисциплинарного взаимодействия и значимости инженерного подхода для обеспечения конкурентоспособности отечественной медицины. Студенты и молодые специалисты получили уникальную возможность напрямую обратиться к экспертам отрасли, задать интересующие вопросы о том, как построить успешную карьеру в высокотехнологичной индустрии, и ознакомиться с реальными кейсами внедрения передовых решений. Конференция также стала площадкой для обсуждения образовательных программ и стажировок, которые предлагают ведущие предприятия и вузы для подготовки специалистов мирового уровня. Формат конференции подчеркнул значимость совместной работы работодателей, университетов и государства в развитии кадрового потенциала отрасли, а также в создании передовых технологий, которые определяют будущее здравоохранения. Участники отметили, что конференция не только вдохновила их на продолжение развития в инженерной среде, но и стала важным шагом в формировании сообщества профессионалов, готовых решать задачи современной медицины и вносить вклад в улучшение качества жизни людей. В рамках мероприятия студенты выпускных курсов ведущих вузов представили свои кейсы, демонстрируя оригинальные подходы к решению актуальных задач в области медицинской инженерии. Презентации затрагивали широкий спектр тем: от Гибридных наноконструкторских материалов до материаловедения и технологий материалов. Экспертная комиссия, состоящая из представителей крупных работодателей, таких как ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника», Росатом, ВНИИМТ и другие, высоко оценила практическую значимость и инженерную проработку представленных проектов. Для студентов это стало не только шансом получить обратную связь от профессионалов, но и завязать контакты с потенциальными работодателями, заявив о себе как о будущем отрасли. Инициатива подчеркнула ценность взаимодействия образования и бизнеса в формировании профессионалов, способных решать сложные задачи и внедрять передовые технологии с начальных этапов профессионального образования в отечественное здравоохранение.
Руководители ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника» — начальник службы взаиморасчетов с медицинскими организациями Ольга Викторовна Сивер и начальник службы логистики Андрей Игоревич Лопарев — успешно завершили обучение по программе «Урбан Лидер». Эта программа направлена на подготовку профессионалов в области урбанистики, управления проектами и стратегического планирования. На протяжении семи месяцев участники изучали различные модели управления в рамках пяти образовательных модулей, выполняли практические задания и решали кейсы, применяя новые знания в работе. Каждый из них выбрал управленческую задачу, которую решал с помощью навыков, полученных на курсе. В финале участники защитили свои проекты перед экспертной комиссией. Сергей Сергеевич Дымный, заместитель генерального директора ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника» по экономическим вопросам, вошедший в экспертную комиссию программы высоко оценил значимость представленных проектов для развития инфраструктуры Москвы. По словам Ольги Викторовны Сивер, участие в программе позволило взглянуть на привычные процессы с новой стороны и вооружило её практическими инструментами для повышения эффективности работы службы. Андрей Игоревич Лопарев отметил, что обучение дало мощный импульс для поиска креативных решений в оптимизации логистики и взаимодействия с медицинскими учреждениями. Программа «Урбан Лидер» не только помогла участникам приобрести новые знания и навыки, но и создала уникальное сообщество профессионалов. Участники активно обменивались опытом, участвовали в мастер-классах экспертов, изучали передовые технологии управления и посещали экскурсии в ведущие организации. Торжественная церемония награждения выпускников программы состоялась 15 ноября 2024 года в Мраморном зале Мэрии Москвы. 150 руководителей среднего звена уверенно вышли на новый уровень управления, готовые решать стратегические задачи столицы с новыми подходами и навыками. Программа «Урбан Лидер» доказывает свою эффективность благодаря насыщенным учебным модулям, практической направленности и вдохновляющей атмосфере. Участники не только приобрели ценные знания, но и объединились в команду единомышленников, готовую внедрять инновации и развивать городскую среду.
В рамках проекта «Активный гражданин» подведены итоги оценки первой в России лаборатории, открытой в ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника», которая занимается контролем качества глюкометров и тест-полосок. Средняя оценка горожан по пятибалльной шкале составила 4,7 баллов. Опрос проводился с 2 сентября по 2 ноября 2024 года, и в нем приняли участие более 119 тысяч человек. Почти 97 тысяч из них поставили максимальную оценку — 5 баллов, а еще 18 тысяч оценили работу лаборатории на 4 балла. Участники проекта отвечали на следующий вопрос: «В Москве создали независимую лабораторию, которая отвечает за контроль качества глюкометров и тест-полосок. Все льготные категории жителей столицы получают медицинские изделия и расходные материалы из партий, прошедших успешные испытания. Благодаря этому значительно сокращается вероятность ошибок при самостоятельном замере уровня глюкозы и приеме лекарств. Как вы оцениваете эту инициативу?» Создание лаборатории в ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника» стало важным шагом в обеспечении качества медицинских изделий. Ранее испытания глюкометров и тест-полосок проводились производителями на базе собственных лабораторий или во время регистрации изделий в Росздравнадзоре. Новая независимая лаборатория обладает подтвержденной компетентностью и аккредитацией Федеральной службы по аккредитации, что гарантирует точность и надежность испытаний. Инициатива получила высокую оценку жителей столицы, что подчеркивает ее значимость для улучшения качества медицинской помощи и безопасности пациентов.