В ГАУ ИНПЦ "Гормедтехника" состоялась сессия "Равный - Равному" в рамках программы "Урбан Лидер".
Проект "Урбан Лидер" — это уникальная образовательная инициатива, направленная на развитие управленческих навыков городских команд Москвы для оперативного решения задач мегаполиса. В его основе лежит комплексный подход, ориентированный на создание новой управленческой культуры в Правительстве Москвы. Программа не только помогает лидерам оптимизировать командную работу и использовать инновационные инструменты управления, но и формирует современный взгляд на роль руководителя в государственном секторе. Проект инициирован Кадровыми сервисами Правительства Москвы и включает практические занятия с ведущими экспертами, а также нетворкинг с топ-руководителями городских структур. Обучение проходит без отрыва от работы, что позволяет участникам сразу применять новые знания.
7 октября 2024 года Проект "Урбан Лидер" — это уникальная образовательная инициатива, направленная на развитие управленческих навыков городских команд Москвы для оперативного решения задач мегаполиса. В его основе лежит комплексный подход, ориентированный на создание новой управленческой культуры в Правительстве Москвы. Программа не только помогает лидерам оптимизировать командную работу и использовать инновационные инструменты управления, но и формирует современный взгляд на роль руководителя в государственном секторе. Проект инициирован Кадровыми сервисами Правительства Москвы и включает практические занятия с ведущими экспертами, а также нетворкинг с топ-руководителями городских структур. Обучение проходит без отрыва от работы, что позволяет участникам сразу применять новые знания.
7 октября 2024 года в ГАУ ИНПЦ "Гормедтехника" состоялась сессия "Равный - Равному" в рамках программы "Урбан Лидер". Мероприятие объединило сотрудников, готовых обмениваться опытом и обсуждать управленческие вызовы, с которыми они сталкиваются в ежедневной работе. Участники делились примерами, когда им удавалось преодолевать трудности, и показывали, как поддержка коллег помогает достигать высоких результатов.
Ольга Викторовна Сивер, начальник службы по взаиморасчетам с медицинскими организациями, подчеркнула значимость таких встреч для укрепления коллектива. Она отметила, что сила команды заключается не только в профессиональных знаниях, но и в готовности делиться опытом и поддерживать друг друга в сложных ситуациях. "Сессия позволила каждому участнику почувствовать значимость своего вклада и обрести уверенность в том, что мы движемся в правильном направлении," — сказала она.
Мероприятие стало платформой для открытых обсуждений и обмена практическими знаниями, где каждый мог высказать свои идеи и услышать новые подходы к реализации проектов. Этот формат помог сотрудникам зарядиться мотивацией, найти свежие идеи и наметить пути для улучшения своей работы. Все участники отметили, что такие встречи способствуют созданию сплоченной команды и помогают им уверенно двигаться к общим целям, совершенствуя свои проекты и процессы на благо общего успеха.
. Мероприятие объединило сотрудников, готовых обмениваться опытом и обсуждать управленческие вызовы, с которыми они сталкиваются в ежедневной работе. Участники делились примерами, когда им удавалось преодолевать трудности, и показывали, как поддержка коллег помогает достигать высоких результатов.
Ольга Викторовна Сивер, начальник службы по взаиморасчетам с медицинскими организациями, подчеркнула значимость таких встреч для укрепления коллектива. Она отметила, что сила команды заключается не только в профессиональных знаниях, но и в готовности делиться опытом и поддерживать друг друга в сложных ситуациях. "Сессия позволила каждому участнику почувствовать значимость своего вклада и обрести уверенность в том, что мы движемся в правильном направлении," — сказала она.
Мероприятие стало платформой для открытых обсуждений и обмена практическими знаниями, где каждый мог высказать свои идеи и услышать новые подходы к реализации проектов. Этот формат помог сотрудникам зарядиться мотивацией, найти свежие идеи и наметить пути для улучшения своей работы. Все участники отметили, что такие встречи способствуют созданию сплоченной команды и помогают им уверенно двигаться к общим целям, совершенствуя свои проекты и процессы на благо общего успеха.
В период с 02 по 05 сентября 2025 года состоялась 7-ая Международная научно-техническая конференции «Метрология физико-химических измерений», посвящённая новым разработкам и достижениям в области метрологии, направленным на обеспечение технологической независимости России. В мероприятии приняли участие более 100 специалистов, включая представителей практически всех метрологических институтов Росстандарта, а также зарубежных экспертов и специалистов по метрологии из Республики Беларусь и Швейцарии. Программа конференции включала устные и стендовые доклады по самому широкому кругу исследований в области физико-химических измерений. ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника» представила свой доклад о разработке стандартного образца состава раствора глюкозы, матрицей для которого является буферный раствор с pH 7,41, созданный совместно с учёными ФГУП «ВНИИФТРИ». Такой уровень pH соответствует крови человека, что делает данный образец перспективным для использования в метрологическом обеспечении медицинских приборов, поскольку по своим характеристикам он максимально приближен к биологическим жидкостям человека (кровь, плазма, межклеточная жидкость). Доклад вызвал интерес у ведущих метрологов и научных сотрудников, Специалисты активно задавали вопросы о ходе разработки и перспективах применения стандартного образца. Также прозвучали предложения о сотрудничестве в дальнейшем развитии проекта. Представители ЦСМ выразили заинтересованность в использовании образца при метрологическом обеспечении медицинских средств измерений. Для нас важно, что наша работа получила положительный отклик профессионального сообщества. Мы уверены, что разработка стандартных образцов состава раствора глюкозы при фиксируемых значениях рН станет значимым вкладом в развитие метрологии в медицине!
Поздравляем ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника» с наступающим 76-летием!
В рамках Дня открытых дверей Московского Политехнического университета состоялось подписание стратегического соглашения о сотрудничестве между Инженерным научно-практическим центром «Гормедтехника» и Московским Политехом. Подписи в документах поставили проректор по учебной работе Гюзель Шарипзянова и представители крупных российских компаний, в числе которых — ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника». Цель соглашения — развитие практико-ориентированной подготовки студентов, создание условий для стажировок, совместных инженерных и метрологических проектов, а также обмена экспертизой. «Гормедтехника», как ключевая структура в системе технического обеспечения здравоохранения столицы, выступает индустриальным партнёром, предоставляя студентам доступ к современной инженерной базе и экспертной поддержке. «Мы уверены: чем раньше студент попадает в реальную профессиональную среду, тем увереннее он будет чувствовать себя как специалист. Для нас это не просто сотрудничество — это вклад в будущее инженерной и метрологической школы столицы», — прокомментировали в руководстве ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника». Отметим, что накануне подписания состоялась встреча представителей «Гормедтехники» с преподавателями и сотрудниками кафедры стандартизации, метрологии и сертификации Московского Политеха. В рамках диалога обсуждались перспективы сотрудничества в области студенческих практик, обмена опытом и совместной проектной деятельности. Ранее аналогичное соглашение о сотрудничестве было заключено между «Гормедтехникой» и МГТУ «СТАНКИН» — ещё одним ключевым партнёром учреждения в подготовке инженерных кадров. Партнёрства с профильными вузами Москвы позволяют формировать устойчивую цепочку: от фундаментального образования — к реальной практике, от интереса к профессии — к трудоустройству в высокотехнологичный сектор. «Мы растим новое поколение инженеров и метрологов, которые видят в своей работе смысл и перспективу. И делаем это вместе с вузами, разделяющими эти ценности», — подчёркивает куратор проекта со стороны ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника».