Руководство "Гормедтехники" приняло участие в командном мероприятии от Управления кадровых сервисов Правительства Москвы.
Как проверить себя на прочность и продемонстрировать сплоченность коллектива? Теперь ответ на этот вопрос знают сотрудники ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника» — коллеги приняли участие в командном мероприятии, которое организовало Управление кадровых сервисов.
Во время подготовленной программы участникам предстояло проверять себя в сложных экстремальных условиях, выполнять различные задачи и помогать друг другу. Цель мероприятия — повысить качество коммуникаций и вовлеченность сотрудников, а также усилить их командное взаимодействие.
Местом проведения был выбран Инновационный центр «Сколково». Партнером выступил Фонд Международного медицинского кластера (ММК) Департамента гражданского строительства города Москвы, который предоставил свой оборудованный учебный симуляционный центр по подготовке медицинского персонала в качестве площадки для проведения мероприятия. Именно там участники программы смогли потренироваться в оказании первой медицинской помощи.
Командное мероприятие проходило в несколько этапов: симуляционная программа и экскурсионная часть. Перед началом к коллегам обратился Алексей Бронников: «Победа находится в ваших руках, но достичь ее можно только вместе, работая в команде. Сегодня мы объединимся и будем спасать жизни друг друга».
Затем участники прошли базовую подготовку по оказанию первой медицинской помощи и тушению пожаров. Отрабатывали практические навыки на роботизированных пациентах и партнерах по команде.
Следующим этапом стало погружение в экстремальную практическую игру в здании «Техногенная катастрофа».Участники должны были помочь себе, а также вытащить коллег из-под имитированного завала, а затем, уже в безопасном месте, оказать пострадавшим первую медицинскую помощь. Команды отлично справились с задачей. Они проявили сплоченность, умение быстро принимать решения, эффективно использовать ресурсы, а также поддерживали друг друга на протяжении всей игры.
В завершение программы для коллег из ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника» была организована специальная экскурсия в единственный филиал зарубежной больницы, действующий в России — израильскую клинику «Hadassah Medical Moscow». Участники экскурсии смогли изучить современное оборудование для диагностики и лечения заболеваний, а также понаблюдать за работой редких медицинских установок, которые применяют специалисты израильского госпиталя.
По итогам мероприятия сотрудники ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника» не только лучше узнали друг друга, но и разработали собственные командные принципы, которые планируют применять в своей профессиональной деятельности.
В этом году впервые, с целью популяризации инженерных профессий и подготовки кроссфункциональных специалистов, способных создавать инновационные технологии в сфере биомедицинских технологий и медицинской техники, обеспечивать их эксплуатацию и сервисное обслуживание, ведущие работодатели, такие как ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника», Росатом РДС, ВНИИМТ и ГБУЗ «НПКЦ ДиТ ДЗМ», совместно с ведущими профильными вузами России, включая МГТУ им. Н.Э. Баумана, Сеченовский университет и ФГБОУ ДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования» Минздрава России, организовали конференцию для студентов и молодых специалистов «Открой мир медицинских технологий. Перспективы карьеры медицинского инженера». В рамках мероприятия признанные лидеры отрасли в формате живого диалога не только ответили на вопросы будущих специалистов, но и поделились своим видением тенденций и перспектив развития медицинской инженерии в России. Особое внимание было уделено вопросам карьерного роста, навыков междисциплинарного взаимодействия и значимости инженерного подхода для обеспечения конкурентоспособности отечественной медицины. Студенты и молодые специалисты получили уникальную возможность напрямую обратиться к экспертам отрасли, задать интересующие вопросы о том, как построить успешную карьеру в высокотехнологичной индустрии, и ознакомиться с реальными кейсами внедрения передовых решений. Конференция также стала площадкой для обсуждения образовательных программ и стажировок, которые предлагают ведущие предприятия и вузы для подготовки специалистов мирового уровня. Формат конференции подчеркнул значимость совместной работы работодателей, университетов и государства в развитии кадрового потенциала отрасли, а также в создании передовых технологий, которые определяют будущее здравоохранения. Участники отметили, что конференция не только вдохновила их на продолжение развития в инженерной среде, но и стала важным шагом в формировании сообщества профессионалов, готовых решать задачи современной медицины и вносить вклад в улучшение качества жизни людей. В рамках мероприятия студенты выпускных курсов ведущих вузов представили свои кейсы, демонстрируя оригинальные подходы к решению актуальных задач в области медицинской инженерии. Презентации затрагивали широкий спектр тем: от Гибридных наноконструкторских материалов до материаловедения и технологий материалов. Экспертная комиссия, состоящая из представителей крупных работодателей, таких как ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника», Росатом, ВНИИМТ и другие, высоко оценила практическую значимость и инженерную проработку представленных проектов. Для студентов это стало не только шансом получить обратную связь от профессионалов, но и завязать контакты с потенциальными работодателями, заявив о себе как о будущем отрасли. Инициатива подчеркнула ценность взаимодействия образования и бизнеса в формировании профессионалов, способных решать сложные задачи и внедрять передовые технологии с начальных этапов профессионального образования в отечественное здравоохранение.
Руководители ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника» — начальник службы взаиморасчетов с медицинскими организациями Ольга Викторовна Сивер и начальник службы логистики Андрей Игоревич Лопарев — успешно завершили обучение по программе «Урбан Лидер». Эта программа направлена на подготовку профессионалов в области урбанистики, управления проектами и стратегического планирования. На протяжении семи месяцев участники изучали различные модели управления в рамках пяти образовательных модулей, выполняли практические задания и решали кейсы, применяя новые знания в работе. Каждый из них выбрал управленческую задачу, которую решал с помощью навыков, полученных на курсе. В финале участники защитили свои проекты перед экспертной комиссией. Сергей Сергеевич Дымный, заместитель генерального директора ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника» по экономическим вопросам, вошедший в экспертную комиссию программы высоко оценил значимость представленных проектов для развития инфраструктуры Москвы. По словам Ольги Викторовны Сивер, участие в программе позволило взглянуть на привычные процессы с новой стороны и вооружило её практическими инструментами для повышения эффективности работы службы. Андрей Игоревич Лопарев отметил, что обучение дало мощный импульс для поиска креативных решений в оптимизации логистики и взаимодействия с медицинскими учреждениями. Программа «Урбан Лидер» не только помогла участникам приобрести новые знания и навыки, но и создала уникальное сообщество профессионалов. Участники активно обменивались опытом, участвовали в мастер-классах экспертов, изучали передовые технологии управления и посещали экскурсии в ведущие организации. Торжественная церемония награждения выпускников программы состоялась 15 ноября 2024 года в Мраморном зале Мэрии Москвы. 150 руководителей среднего звена уверенно вышли на новый уровень управления, готовые решать стратегические задачи столицы с новыми подходами и навыками. Программа «Урбан Лидер» доказывает свою эффективность благодаря насыщенным учебным модулям, практической направленности и вдохновляющей атмосфере. Участники не только приобрели ценные знания, но и объединились в команду единомышленников, готовую внедрять инновации и развивать городскую среду.
В рамках проекта «Активный гражданин» подведены итоги оценки первой в России лаборатории, открытой в ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника», которая занимается контролем качества глюкометров и тест-полосок. Средняя оценка горожан по пятибалльной шкале составила 4,7 баллов. Опрос проводился с 2 сентября по 2 ноября 2024 года, и в нем приняли участие более 119 тысяч человек. Почти 97 тысяч из них поставили максимальную оценку — 5 баллов, а еще 18 тысяч оценили работу лаборатории на 4 балла. Участники проекта отвечали на следующий вопрос: «В Москве создали независимую лабораторию, которая отвечает за контроль качества глюкометров и тест-полосок. Все льготные категории жителей столицы получают медицинские изделия и расходные материалы из партий, прошедших успешные испытания. Благодаря этому значительно сокращается вероятность ошибок при самостоятельном замере уровня глюкозы и приеме лекарств. Как вы оцениваете эту инициативу?» Создание лаборатории в ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника» стало важным шагом в обеспечении качества медицинских изделий. Ранее испытания глюкометров и тест-полосок проводились производителями на базе собственных лабораторий или во время регистрации изделий в Росздравнадзоре. Новая независимая лаборатория обладает подтвержденной компетентностью и аккредитацией Федеральной службы по аккредитации, что гарантирует точность и надежность испытаний. Инициатива получила высокую оценку жителей столицы, что подчеркивает ее значимость для улучшения качества медицинской помощи и безопасности пациентов.