ya
Работа у нас Тест - ГАУ «Гормедтехника»

Работа у нас Тест


Работа в ГАУ «ГОРМЕДТЕХНИКА» это:

  • Охрана труда

    Отдел по охране труда и окружающей среды осуществляет функции по выполнению контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных актов по охране труда в организации, совершенствованию профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний и улучшению условий труда.
  • Профсоюз

    Профсоюз — это объединение работников с целью решения каких-либо производственных или социальных вопросов.

    Профсоюз сегодня является единственной общественной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять интересы и защищать права работников.

  • Физкультурно-оздоровительный комплекс

    В целях обеспечения восстановления и поддержания здоровья работников ГАУ «ГОРМЕДТЕХНИКА» на предприятии имеется подразделение, физкультурно-оздоровительный комплекс (ФОК)

    Работники предприятия, состоящие в списочном составе независимо от занимаемой должности, а также ветераны пенсионеры предприятия имеют право пользоваться предоставляемыми услугами фока бесплатно.

  • Штаб гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций

    Штаб гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС) - является структурным подразделением ГАУ «Гормедтехника», который специально уполномочен на решение задач в области гражданской обороны.

    Штаб возглавляет начальник штаба, который непосредственно подчиняется руководителю ГО Предприятия и является по должности заместителем руководителя ГО Предприятия. В оперативном отношении начальник штаба подчиняется начальнику отдела ГО ГАУЗ НПЦ ЭМП Департамента здравоохранения г. Москвы.

  • Кадровая политика

    Совокупность целей и принципов, которые определяют направление и содержание работы с персоналом. Особое внимание в кадровой политике уделяется подготовке управленческих кадров, основанной на текущем долгосрочном планировании - на так называемых программах управления карьерой руководителей.

    Программа предусматривает индивидуальное планирование карьеры каждого управленческого работника с учетом потребностей организации и качеств кандидата на выдвижение на основе различных стимулов и гарантий с перспективой продвижения по должности.

    Обучение и развитие персонала
  • Молодежная политика

    ГАУ «Гормедтехника» проводит работу по организации и проведению практики студентов как одной из форм обеспечения притока в Учреждение перспективной молодежи.

    Основной задачей проведения практики студентов является подбор в подразделения Учреждения подающих надежды кандидатов для их поэтапной профессиональной подготовки, а также получение первичных профессиональных умений и навыков, подготовка студентов к углубленному изучению общепрофессиональных и специальных дисциплин, приобретение ими практических профессиональных умений и навыков по избранной специальности.

    Основными видами практик студентов образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования являются: учебная и производственная, включая преддипломную практику.

Галерея:

 


Обращения граждан