В ГАУ ИНПЦ "Гормедтехника" состоялась сессия "Равный - Равному" в рамках программы "Урбан Лидер".
Проект "Урбан Лидер" — это уникальная образовательная инициатива, направленная на развитие управленческих навыков городских команд Москвы для оперативного решения задач мегаполиса. В его основе лежит комплексный подход, ориентированный на создание новой управленческой культуры в Правительстве Москвы. Программа не только помогает лидерам оптимизировать командную работу и использовать инновационные инструменты управления, но и формирует современный взгляд на роль руководителя в государственном секторе. Проект инициирован Кадровыми сервисами Правительства Москвы и включает практические занятия с ведущими экспертами, а также нетворкинг с топ-руководителями городских структур. Обучение проходит без отрыва от работы, что позволяет участникам сразу применять новые знания.
7 октября 2024 года Проект "Урбан Лидер" — это уникальная образовательная инициатива, направленная на развитие управленческих навыков городских команд Москвы для оперативного решения задач мегаполиса. В его основе лежит комплексный подход, ориентированный на создание новой управленческой культуры в Правительстве Москвы. Программа не только помогает лидерам оптимизировать командную работу и использовать инновационные инструменты управления, но и формирует современный взгляд на роль руководителя в государственном секторе. Проект инициирован Кадровыми сервисами Правительства Москвы и включает практические занятия с ведущими экспертами, а также нетворкинг с топ-руководителями городских структур. Обучение проходит без отрыва от работы, что позволяет участникам сразу применять новые знания.
7 октября 2024 года в ГАУ ИНПЦ "Гормедтехника" состоялась сессия "Равный - Равному" в рамках программы "Урбан Лидер". Мероприятие объединило сотрудников, готовых обмениваться опытом и обсуждать управленческие вызовы, с которыми они сталкиваются в ежедневной работе. Участники делились примерами, когда им удавалось преодолевать трудности, и показывали, как поддержка коллег помогает достигать высоких результатов.
Ольга Викторовна Сивер, начальник службы по взаиморасчетам с медицинскими организациями, подчеркнула значимость таких встреч для укрепления коллектива. Она отметила, что сила команды заключается не только в профессиональных знаниях, но и в готовности делиться опытом и поддерживать друг друга в сложных ситуациях. "Сессия позволила каждому участнику почувствовать значимость своего вклада и обрести уверенность в том, что мы движемся в правильном направлении," — сказала она.
Мероприятие стало платформой для открытых обсуждений и обмена практическими знаниями, где каждый мог высказать свои идеи и услышать новые подходы к реализации проектов. Этот формат помог сотрудникам зарядиться мотивацией, найти свежие идеи и наметить пути для улучшения своей работы. Все участники отметили, что такие встречи способствуют созданию сплоченной команды и помогают им уверенно двигаться к общим целям, совершенствуя свои проекты и процессы на благо общего успеха.
. Мероприятие объединило сотрудников, готовых обмениваться опытом и обсуждать управленческие вызовы, с которыми они сталкиваются в ежедневной работе. Участники делились примерами, когда им удавалось преодолевать трудности, и показывали, как поддержка коллег помогает достигать высоких результатов.
Ольга Викторовна Сивер, начальник службы по взаиморасчетам с медицинскими организациями, подчеркнула значимость таких встреч для укрепления коллектива. Она отметила, что сила команды заключается не только в профессиональных знаниях, но и в готовности делиться опытом и поддерживать друг друга в сложных ситуациях. "Сессия позволила каждому участнику почувствовать значимость своего вклада и обрести уверенность в том, что мы движемся в правильном направлении," — сказала она.
Мероприятие стало платформой для открытых обсуждений и обмена практическими знаниями, где каждый мог высказать свои идеи и услышать новые подходы к реализации проектов. Этот формат помог сотрудникам зарядиться мотивацией, найти свежие идеи и наметить пути для улучшения своей работы. Все участники отметили, что такие встречи способствуют созданию сплоченной команды и помогают им уверенно двигаться к общим целям, совершенствуя свои проекты и процессы на благо общего успеха.
Милые дамы! От имени коллектива ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника» поздравляем вас Международным женским днем, с 8 Марта! В этот весенний праздник желаем вам всего самого светлого, теплого, радостного. Будьте всегда счастливыми и веселыми, любящими и любимыми Пусть ваши планы и мечты воплощаются и всё всегда получается. Желем крепкого здоровья, благополучия, бодрости, весны в душе, ярких впечатлений, улыбок и цветов. Истинного счастья, творческих успехов и прекрасного весеннего настроения!
Гормедтехника поздравляет коллег и всех причастных со Всемирным днем инженерии! 4 марта отмечается Всемирный день инженерии – праздник тех, кто двигает технологии вперед, создавая инновационные решения для развития общества. Инженерия – это не просто профессия, а призвание, требующее точности, упорства и нестандартного подхода к решению сложных задач. Специалисты ГМТ ежедневно доказывают: инженерная мысль способна менять мир, делая его удобнее, безопаснее и технологичнее. Поздравляем всех инженеров с профессиональным праздником! Пусть ваша работа всегда приносит новые открытия, вдохновение и заслуженное признание!
26 февраля 2025 года состоялась рабочая встреча руководства и специалистов Службы испытаний, экспертизы и метрологии ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника» с представителями ООО «ЛайфСкан Раша», уполномоченным представителем производителя продукции под товарным знаком OneTouch® в Российской Федерации. В ходе обсуждения были затронуты актуальные вопросы контроля точности систем мониторинга глюкозы в крови (глюкометров и тест-полосок), а также вопросы эталонной и нормативной базы и обеспечения высокого качества продукции. Достигнуты договорённости о совместной работе в части разработки стандартизированного подхода к контролю параметров систем мониторинга глюкозы в крови с учётом нормативной и эталонной базы Российской Федерации. В рамках встречи представители ООО «ЛайфСкан Раша» посетили Испытательную лабораторию систем мониторинга глюкозы в крови, где ознакомились с оснащением лаборатории и применяемым подходом к проведению испытаний.