События и новости

15 ноября 2024 года состоялся круглый стол «Совершенствование практической подготовки инженерных кадров в области медицинской электроники» Кафедра основ радиотехники Национального исследовательского университета «МЭИ» в рамках УП Фестиваля радиоэлектроники организовала круглый стол, посвящённый обсуждению актуальных вопросов подготовки инженерных кадров для медицинской электроники. В мероприятии приняли участие представители ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника»: • Ирина Игоревна Исниязова, ведущий специалист по персоналу, • Константин Леонидович Гершков, начальник отдела обеспечения специализированных инженерных работ, • Артемий Дмитриевич Яковлев, заместитель руководителя проектного офиса. В рамках круглого стола обсуждались ключевые вопросы: • современные формы взаимодействия вузов и работодателей, • внедрение новых стандартов и подходов к обучению, • целевое обучение студентов как актуальный инструмент подготовки, • развитие взаимовыгодного сотрудничества в организации практической подготовки. Особое внимание уделили производственной практике и совместной работе студентов, вузов и работодателей. Представители МЭИ отметили, что студенты магистратуры совмещают учёбу с работой: два дня в неделю проходят занятия, а в остальное время они трудятся в организациях. Участники подчеркнули важность целевого обучения и приоритетность выпускных квалификационных работ (ВКР) как части эффективного взаимодействия. Мероприятие стало площадкой для обмена мнениями и опыта, что способствует развитию сотрудничества и подготовке высококвалифицированных специалистов для отрасли медицинской электроники.

Как проверить себя на прочность и продемонстрировать сплоченность коллектива? Теперь ответ на этот вопрос знают сотрудники ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника» — коллеги приняли участие в командном мероприятии, которое организовало Управление кадровых сервисов. Во время подготовленной программы участникам предстояло проверять себя в сложных экстремальных условиях, выполнять различные задачи и помогать друг другу. Цель мероприятия — повысить качество коммуникаций и вовлеченность сотрудников, а также усилить их командное взаимодействие. Местом проведения был выбран Инновационный центр «Сколково». Партнером выступил Фонд Международного медицинского кластера (ММК) Департамента гражданского строительства города Москвы, который предоставил свой оборудованный учебный симуляционный центр по подготовке медицинского персонала в качестве площадки для проведения мероприятия. Именно там участники программы смогли потренироваться в оказании первой медицинской помощи. Командное мероприятие проходило в несколько этапов: симуляционная программа и экскурсионная часть. Перед началом к коллегам обратился Алексей Бронников: «Победа находится в ваших руках, но достичь ее можно только вместе, работая в команде. Сегодня мы объединимся и будем спасать жизни друг друга». Затем участники прошли базовую подготовку по оказанию первой медицинской помощи и тушению пожаров. Отрабатывали практические навыки на роботизированных пациентах и партнерах по команде. Следующим этапом стало погружение в экстремальную практическую игру в здании «Техногенная катастрофа».Участники должны были помочь себе, а также вытащить коллег из-под имитированного завала, а затем, уже в безопасном месте, оказать пострадавшим первую медицинскую помощь. Команды отлично справились с задачей. Они проявили сплоченность, умение быстро принимать решения, эффективно использовать ресурсы, а также поддерживали друг друга на протяжении всей игры. В завершение программы для коллег из ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника» была организована специальная экскурсия в единственный филиал зарубежной больницы, действующий в России — израильскую клинику «Hadassah Medical Moscow». Участники экскурсии смогли изучить современное оборудование для диагностики и лечения заболеваний, а также понаблюдать за работой редких медицинских установок, которые применяют специалисты израильского госпиталя. По итогам мероприятия сотрудники ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника» не только лучше узнали друг друга, но и разработали собственные командные принципы, которые планируют применять в своей профессиональной деятельности.

Сеченовский Хакатон завершился 5 ноября 2024 года, предоставив студентам и молодым специалистам уникальную возможность проявить себя в решении инженерных задач в области биомедицины и медицинской техники. Мероприятие объединило участников из различных вузов и компаний, создавая среду для обмена опытом и раскрытия профессионального потенциала. Цели и задачи Хакатона Основной целью хакатона стало повышение мотивации молодежи к проектной и исследовательской деятельности. Участники смогли совместно решать инженерные задачи, что способствовало их профессиональному развитию. Среди ключевых задач выделялись: • Личностная и профессиональная самореализация молодых специалистов в таких направлениях, как биомедицина, медицинская техника, аддитивные технологии и информационные решения. • Создание платформы для формирования команд и обмена опытом между участниками. Организатором Хакатона выступил Первый Московский государственный медицинский университет им. И.М. Сеченова, при участии соорганизаторов: компаний Третье мнение, НИИТФА Росатом, ТРИНИТИ Росатом, Кибер моторика, ПАО СИБУР и ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника». Этапы Хакатона Хакатон проходил с 30 октября по 5 ноября 2024 года и включал следующие этапы: 1. Регистрация участников и знакомство с индустриальными партнёрами. 2. Интенсивная работа команд над задачами. 3. Выступления команд с предварительными результатами и получение обратной связи от экспертов в онлайн формате. 4. Доработка решений команд. 5. Заключительные презентации и награждение победителей. Вклад ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника» От ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника» в мероприятии в качестве экспертов приняли участие: • Игорь Анатольевич Маров, начальник конструкторского отдела. • Дмитрий Александрович Глазунов, ведущий инженер-конструктор. • Андрей Николаевич Дышлевый, инженер-конструктор. Сотрудники ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника» курировали разработку схемы управления и питания медицинского портативного аспиратора, а также проектирование платы заряда для литий-железо-фосфатного аккумулятора. Команды и результаты Две команды решали задачи, поставленные «Гормедтехникой»: • Команда «Творческие тетеревы»: Казанцева Влада, Племенюк Екатерина (Сеченовский Университет), Жаворонкова Александра (МФТИ). • Команда «Аспиратор»: Показанникова Ульяна, Гусева Александра (Сеченовский Университет), Зуев Никита (МГУ), Гиленко Алексей (МГТУ им. Баумана). Победу в конкурсе одержала команда «Аспиратор». Алексей Гиленко отметил: «Работа с медицинской техникой была для меня новым опытом, который значительно расширил мои профессиональные горизонты». Команде-победителю были вручены сертификаты участников, денежные призы и памятные подарки.

ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника»: Подведение итогов Для Распределительного центра ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника» 2024 год стал годом новых инициатив, направленных на повышение качества и эффективности работы. Одним из таких значимых мероприятий стал конкурс «Лучший работник Распределительного центра», который стартовал 1 июля, и первые его результаты были подведены к 30 сентября 2024 года. Цель конкурса – не только выявить лучших специалистов, но и поддержать стремление сотрудников к профессиональному росту, улучшению культуры труда и повышению престижа профессий. Конкурс проводился в двух номинациях: «Лучший комплектовщик» и «Лучший водитель погрузчика». Более 30 сотрудников активно участвовали в соревновании, демонстрируя свои профессиональные навыки, производительность, заботу о будущей смене и старание. Призом является премия в размере одного должностного оклада, которая мотивирует каждого участника выкладываться по максимуму. В номинации «Лучший комплектовщик» победителем стал Дадашов Бахтияр Сарвар Оглы, который за месяц собрал впечатляющие 350 935 упаковок, общий вес которых превысил 1 000 тонн. «Я рад, что мой труд оценили, – поделился Бахтияр Сарвар Оглы. – Это отличный стимул продолжать совершенствоваться и вдохновлять коллег на новые достижения». Катаев Станислав Сергеевич, победитель в категории «Лучший водитель погрузчика», за 51 смену выполнил 6 133 погрузочно-разгрузочные операции. Его мастерство и профессионализм обеспечили высокую эффективность работы центра, что было отмечено жюри конкурса и стало важной частью его победы. «Для меня участие в этом конкурсе – не только возможность проверить свои навыки, но и способ показать, что наша работа важна и требует высокого уровня мастерства», – отметил Станислав Сергеевич. Основными задачами конкурса стали обеспечение высокого уровня производительности труда, повышение престижа профессий работников Распределительного центра, выявление высокопрофессиональных сотрудников, стимулирование профессионального роста и улучшение культуры труда. Дадашов Бахтияр Сарвар Оглы сказал о своем участии в конкурсе: «Я рад был принять участие в этом конкурсе и показать свои профессиональные навыки. Подобные инициативы мотивируют нас совершенствоваться и стремиться к новым достижениям, создавая здоровую конкуренцию и поддерживая командный дух». Олег Александрович Чечков, начальник Распределительного центра, отметил: «Этот конкурс показал, что у нас есть настоящие профессионалы, преданные своему делу. Мы гордимся каждым сотрудником, принявшим участие, и рады, что такие мероприятия помогают нам идти вперед». Андрей Викторович Маслов, заместитель начальника центра, добавил: «Соревнование стало важным этапом в сплочении коллектива. Каждый из участников показал высокий уровень мастерства, и я уверен, что подобные конкурсы мотивируют сотрудников к дальнейшему развитию». ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника» выражает искреннюю благодарность всем участникам конкурса за их усилия, трудолюбие и высокий уровень профессионализма и ответственности. Такие мероприятия не только стимулируют сотрудников к достижению высоких результатов, но и способствуют укреплению командного духа.

Уважаемые коллеги, В октябре 2024 года ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника» получила несколько сертификатов ГОСТ Р ИСО 9001-2015 и ГОСТ ISO 13485-2017. Успешно завершена ресертификация (повторное получение) на соответствие межгосударственному стандарту системы менеджмента качества для медицинских изделий — ГОСТ ISO 13485-2017. Мы подтвердили, что система менеджмента качества (СМК) Учреждения соответствует самым строгим требованиям, предъявляемым к организациям, участвующим в жизненном цикле медицинских изделий. Впервые сертификация по ГОСТ ISO 13485-2017 Учреждением была получена в 2021 году и охватывала обслуживание и ремонт медицинского оборудования. Однако к 2024 году «Гормедтехника» существенно расширила область применения СМК: теперь она включает проектирование и разработку медицинских изделий, производство устройств для подъема и перемещения пациентов, аспираторов и лабораторных центрифуг. Также в систему входит техническое обслуживание, включая монтаж, наладку, контроль технического состояния, ремонт, доставку и хранение медицинских изделий классов потенциального риска применения 2А, 2Б и 3. Дополнительно «Гормедтехника» развивает свою систему качества и по ГОСТ Р ИСО 9001-2015, который с 2005 года служит основой для стандартизации процессов и внедрения культуры непрерывных улучшений. В октябре этого года Учреждение успешно подтвердило соответствие и этому стандарту, включив в область применения деятельность по метрологии и организации выдачи продуктов питания через молочно-раздаточные пункты льготным категориям граждан. «В нашей работе мы стремимся не только к соблюдению стандартов, но и к их постоянному совершенствованию. Для нас важно, чтобы „Гормедтехника“ была примером надежного партнера, предоставляющего медицинским учреждениям уверенность в наших услуга и их качестве. Каждый наш проект — это шаг на пути к укреплению доверия, от которого зависят здоровье и безопасность людей», — отметил Алексей Михайлович Бронников. Сертификация всех направлений деятельности подтверждает статус «Гормедтехники» как мультисервисного научно-производственного учреждения, которое предлагает комплексные решения в сфере производства, обращения и контроля медицинских изделий, метрологии и медицинской логистики. Соответствие международным и национальным стандартам качества помогает «Гормедтехнике» уверенно идти в ногу с мировыми тенденциями и вносить свой вклад в развитие медицины, соответствуя ожиданиям клиентов и укрепляя репутацию надежного партнера.

С 26 октября по 2 ноября в Москве пройдет осенний фестиваль колледжей для девятиклассников и их родителей. Об этом сообщила Анастасия Ракова, заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития. «С 26 октября по 2 ноября в столице пройдет осенний фестиваль колледжей, который уже второй год подряд дает школьникам и их родителям возможность познакомиться с миром среднего профессионального образования. Сейчас колледжи в Москве учитывают все запросы молодежи и современные тренды рынка труда, что меняет представление о среднем специальном образовании. Выпускники успешно устраиваются в крупнейшие компании города, получая не только привлекательные условия труда и достойную заработную плату, но и реальные перспективы для карьерного роста. Первые дня фестиваля пройдут в Московском дворце пионеров, где состоится презентация 48 колледжей столицы и пройдет профориентационное тестирование. На VK-лектории ребята смогут встретиться с топовыми работодателями, экспертами рынка труда, директорами образовательных учреждений и задать им вопросы о самых востребованных профессиях сегодня. Также, для школьников пройдут танцевальные флешмобы, диджей-сеты, фотовыставка достижений студентов и выпускников, кинофестиваль и модный показ. В течение недели, в рамках фестиваля, девятиклассники смогут познакомиться с высокотехнологичными мастерскими и лабораториями московских колледжей, а также принять участие в практических мастер-классах и сделать выбор в пользу перспективной профессии», –– отметила вице-мэр. 26 и 27 октября центральной площадкой фестиваля станет Московский дворец пионеров на Воробьевых горах, где пройдет презентация 48 колледжей столицы, а у школьников и их родителей появится возможность узнать о самых востребованных профессиях сегодня. Родители и школьники на VK лектории услышат вдохновляющие истории от звездных спикеров, встретятся топовыми работодателями, экспертами рынка труда и директорами образовательных учреждений. Школьники пройдут профориентационное тестирование, где смогут определить сильные стороны и узнать свое призвание, а также станут участниками практических мастер-классах, в которых примерят на себя различные специальности. Для гостей будут работать такие тематические зоны, как «Безопасность и право», «Гостеприимство», «Здравоохранение», «Транспорт», «Информационные технологии», «Образование: социальная сфера», «Строительство» и «Промышленность». В каждом пространстве ребята смогут попробовать свои силы в самых популярных направлениях на рынке труда. Кроме того, в программе планируются танцевальные флешмобы, диджей-сет, фотовыставка о достижениях студентов и выпускников, кинофестиваль работ учащихся киноколледжа и модный показ. С 28 октября фестиваль продолжится в 48 колледжах Москвы. Школьников ждут почти 200 захватывающих мастер-классов по более чем 170 профессиям в сферах промышленности, ИТ, робототехники, креативных индустрий, гостеприимства, строительства, транспорта и здравоохранения. Гости пообщаются с наставниками и работодателями, посетят экскурсии в высокотехнологичные мастерские и лаборатории, а также познакомятся с насыщенной студенческой жизнью колледжей. Среди участников —Московский индустриальный колледж, Московский технологический колледж, Колледж связи № 54 имени П.М. Вострухина, политехнический колледж имени П.А. Овчинникова, колледж сферы услуг № 10, колледж полиции, медицинский колледж № 1 и другие. Узнать подробности о фестивале и зарегистрироваться на мероприятие можно на сайте. https://festspo.mcrpo.ru/

В октябре 2024 года представители ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника» приняли участие в масштабном нетворкинговом мероприятии в МГТУ им. Н.Э. Баумана, посвященном вопросам развития молодежной политики и профориентации. В технологическом корпусе университета собрались ведущие высокотехнологичные компании России, чтобы обсудить актуальные вызовы и возможности для студентов и молодых специалистов. От лица «Гормедтехники» на мероприятии выступили заместитель начальника отдела по подбору и работе с персоналом Александр Шилов и инженер отдела «Сложная лабораторная техника» Михаил Попов. В своём выступлении они раскрыли современные подходы учреждения к взаимодействию с учебными заведениями, представили целевой проект «Инженер-стажер» и подробно рассказали о совместной магистерской программе «Системный инженер в биомедицинской практике», разработанной вместе с МГТУ им. Н.Э. Баумана. Одним из значимых моментов мероприятия стала презентация нового проекта по здоровьесберегающему поведению, инициированного Молодёжным советом ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника» и преподавателями факультета «Биомедицинская техника» МГТУ. Этот проект направлен на интеграцию инновационных технологий и фундаментальных знаний о физиологии человека, способствуя формированию здоровых привычек и навыков у молодежи. Выступление «Гормедтехники» вызвало оживленный интерес и сопровождалось интерактивной сессией, в рамках которой участники активно делились своими взглядами и идеями.

С гордостью делимся новостью: флаг "Гормедтехники" покорил Арктику! На этот раз его пронесла через холодные просторы Северного Ледовитого океана наш PR-менеджер, Анастасия Левинская, доставив его в нейтральные воды неподалеку от села Териберка. С каждым новым путешествием наш флаг становится символом единства, смелости и того, что для нас нет границ — ни в жизни, ни в профессиональных свершениях. Анастасия делится: «Стоять с флагом "Гормедтехники" на краю Арктики — это как ощущать дыхание самого края мира. Мощь и суровость тундры, бесконечные белые просторы и древние морские льды просто завораживают. Здесь природа напоминает, насколько огромен мир и сколько в нём ещё неизведанного. Эти моменты остаются с тобой навсегда — как символ того, что каждый шаг и каждая мечта становятся ближе, если ты движешься вперёд.» Мы вдохновлены тем, что флаг "Гормедтехники" стал символом смелости и верности нашим целям, вдохновляющим на новые путешествия, испытания и свершения. Пусть это станет началом традиции для нашего коллектива! Будь то горы, пустыни или необъятные океаны — каждый может внести свою главу в эту историю, передавая флаг от одной точки мира к другой. Следите за путешествием флага.

Проект "Урбан Лидер" — это уникальная образовательная инициатива, направленная на развитие управленческих навыков городских команд Москвы для оперативного решения задач мегаполиса. В его основе лежит комплексный подход, ориентированный на создание новой управленческой культуры в Правительстве Москвы. Программа не только помогает лидерам оптимизировать командную работу и использовать инновационные инструменты управления, но и формирует современный взгляд на роль руководителя в государственном секторе. Проект инициирован Кадровыми сервисами Правительства Москвы и включает практические занятия с ведущими экспертами, а также нетворкинг с топ-руководителями городских структур. Обучение проходит без отрыва от работы, что позволяет участникам сразу применять новые знания. 7 октября 2024 года Проект "Урбан Лидер" — это уникальная образовательная инициатива, направленная на развитие управленческих навыков городских команд Москвы для оперативного решения задач мегаполиса. В его основе лежит комплексный подход, ориентированный на создание новой управленческой культуры в Правительстве Москвы. Программа не только помогает лидерам оптимизировать командную работу и использовать инновационные инструменты управления, но и формирует современный взгляд на роль руководителя в государственном секторе. Проект инициирован Кадровыми сервисами Правительства Москвы и включает практические занятия с ведущими экспертами, а также нетворкинг с топ-руководителями городских структур. Обучение проходит без отрыва от работы, что позволяет участникам сразу применять новые знания. 7 октября 2024 года в ГАУ ИНПЦ "Гормедтехника" состоялась сессия "Равный - Равному" в рамках программы "Урбан Лидер". Мероприятие объединило сотрудников, готовых обмениваться опытом и обсуждать управленческие вызовы, с которыми они сталкиваются в ежедневной работе. Участники делились примерами, когда им удавалось преодолевать трудности, и показывали, как поддержка коллег помогает достигать высоких результатов. Ольга Викторовна Сивер, начальник службы по взаиморасчетам с медицинскими организациями, подчеркнула значимость таких встреч для укрепления коллектива. Она отметила, что сила команды заключается не только в профессиональных знаниях, но и в готовности делиться опытом и поддерживать друг друга в сложных ситуациях. "Сессия позволила каждому участнику почувствовать значимость своего вклада и обрести уверенность в том, что мы движемся в правильном направлении," — сказала она. Мероприятие стало платформой для открытых обсуждений и обмена практическими знаниями, где каждый мог высказать свои идеи и услышать новые подходы к реализации проектов. Этот формат помог сотрудникам зарядиться мотивацией, найти свежие идеи и наметить пути для улучшения своей работы. Все участники отметили, что такие встречи способствуют созданию сплоченной команды и помогают им уверенно двигаться к общим целям, совершенствуя свои проекты и процессы на благо общего успеха. . Мероприятие объединило сотрудников, готовых обмениваться опытом и обсуждать управленческие вызовы, с которыми они сталкиваются в ежедневной работе. Участники делились примерами, когда им удавалось преодолевать трудности, и показывали, как поддержка коллег помогает достигать высоких результатов. Ольга Викторовна Сивер, начальник службы по взаиморасчетам с медицинскими организациями, подчеркнула значимость таких встреч для укрепления коллектива. Она отметила, что сила команды заключается не только в профессиональных знаниях, но и в готовности делиться опытом и поддерживать друг друга в сложных ситуациях. "Сессия позволила каждому участнику почувствовать значимость своего вклада и обрести уверенность в том, что мы движемся в правильном направлении," — сказала она. Мероприятие стало платформой для открытых обсуждений и обмена практическими знаниями, где каждый мог высказать свои идеи и услышать новые подходы к реализации проектов. Этот формат помог сотрудникам зарядиться мотивацией, найти свежие идеи и наметить пути для улучшения своей работы. Все участники отметили, что такие встречи способствуют созданию сплоченной команды и помогают им уверенно двигаться к общим целям, совершенствуя свои проекты и процессы на благо общего успеха.

Уважаемые коллеги, уведомляем Вас, что с 26.09.2024 Государственное автономное учреждение города Москвы «Гормедтехника Департамента здравоохранения города Москвы» изменило свое наименование на: Государственное автономное учреждение города Москвы Инженерный научно - практический центр «Гормедтехника Департамента здравоохранения города Москвы». Сокращенное наименование: ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника». Данное изменение связано с расширением функционала нашего учреждения, направленного на обеспечение эффективной научно – практической базы в реализации проектов в области медицинской технике и здравоохранения. Мы стремимся развивать инновационные подходы в собственной деятельности. Обращаем Ваше внимание, что остальные реквизиты, включая ОГРН, ИНН и юридический адрес, остаются без изменений. Все текущие обязательства, договорные отношения и проекты остаются в силе, и мы продолжаем работать в прежнем режиме. С уважением, ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника» Департамент здравоохранения города Москвы

Мы рады сообщить, что Кондеева Ирина Александровна, помощник заместителя генерального директора по вводу в эксплуатацию новых объектов медицинских организаций и реализации КЖЦ, 23 сентября успешно поднялась до базового лагеря на горе Эверест. Это событие стало не только личным достижением Ирины, но и началом путешествия флага ГАУ ИНПЦ "Гормедтехника" по миру! Во время своего восхождения Ирина сделала впечатляющую фотографию с флагом на фоне величественной вершины. Этот момент стал символом стремления нашей команды к новым вершинам и достижениям в области медицинской техники. "Ежедневные переходы вверх-вниз по гималайским горам позволили увидеть смену климатических поясов: от рододендроновых лесов до каменистой местности с цветами между камнями. Были также два ночных перехода под звездами. Природа и горы впечатляют. Особенно радовало, как нас встретил Эверест: было безоблачно, светило солнце, и мы могли увидеть его далекую вершину," — делится Ирина своими впечатлениями о восхождении. Этот опыт стал источником вдохновения для Ирины: "Теперь, если я столкнусь с трудными ситуациями в жизни, буду вспоминать этот поход и знать, что могу больше, чем предполагала о себе. Высочайшие горы нашей планеты стоят всех этих трудностей однозначно." Мы уверены, что флаг ГАУ ИНПЦ "Гормедтехника" продолжит своё путешествие и будет запечатлён в других знаковых местах по всему миру. Это не просто символ нашего достижения, но и приглашение для всех сотрудников участвовать в подобных приключениях и делиться своими достижениями! Поздравляем Ирину с успешным восхождением и желаем ей новых свершений! Пусть её опыт вдохновляет других брать флаг "Гормедтехники" в новые путешествия и открывать для себя удивительные места на нашей планете!

21 сентября 2024 года в спортивном комплексе «На Инженерной» состоялся очередной этап Спартакиады-2024 по легкой и тяжелой атлетике среди работников организаций государственной системы здравоохранения г. Москвы. Мероприятие состоялось в рамках ежегодного Московского фестиваля «Формула жизни», собрало множество команд, сильных спортсменов и их групп поддержки, создавая невероятную атмосферу дружбы и единства в спорте! Команда ГАУ ИНПЦ «Гормедтехника» смело вышла на старт соревнований и продемонстрировала отличные результаты в упорной борьбе. Давайте посмотрим на яркие достижения наших атлетов в различных забегах: В забегах на 60 м Иван Салобаев занял 6-е место с результатом 8,15 секунды, а Ирина Нестерова финишировала 33-й за 14,38 секунды. На дистанции 100 м Иван снова выступил успешно, заняв 12-е место с 13,98 секунды, а Арина Актанова и Ольга Завадская заняли 23-е и 34-е места соответственно. В гонке на 400 м Ирина Нестерова и Александр Тарас заняли 10-е и 9-е места, а на дистанции 2000 м Александр финишировал 7-м с впечатляющим результатом 7:59,71. В соревнованиях по тяжелой атлетике наша команда доказала, что командный дух — это ключ к успеху. Под руководством капитана Дмитрия Щедрина мы заняли достойное 8-е место в общекомандном зачете, демонстрируя силу единства. В нашу команду вошли талантливые сотрудники: Максим Черкасов, Иван Пуц, Наталья Барышева и Ксения Вернер. Особую гордость вызывают достижения наших атлетов в индивидуальных дисциплинах: Ксения Вернер завоевала бронзовую медаль в толчке диска от груди, а Дмитрий Щедрин также стал обладателем бронзовой медали в жиме штанги от груди. Их победы — это не только личные достижения, но и настоящая гордость для всей команды! Важным аспектом мероприятия стала атмосфера дружбы и поддержки, которая объединила всех участников. Атлеты активно общались, делились эмоциями и впечатлениями. Профсоюз и организаторы подготовили угощения, подчеркивающие теплоту и товарищество среди спортсменов и зрителей. Мы искренне благодарим всех, кто поддерживал нашу команду, и с нетерпением ждём будущих побед и спортивных свершений! Вперёд, к новым высотам!